办公空间设计——办公室文化墙要如何设计才好？

近几年，每家企业和员工对于自己公司所处的环境越来越高，而有些企业为了营造更好的工作氛围，设计独一的办公室文化墙，在提升公司形象的同时，改变员工的工作态度；那么办公室文化墙如何设计才好呢？下面同众领域小编一起来了解一下吧；

如何设计一个好的办化验室文化墙，需要从这三方面来出发；

1）    办公室空间设计：办公室文化墙的作用是什么？

a、    激励作用：办公室文化墙对于企业、员工有着激励作用，一个优秀的办公室文化墙，能够很好激励职员更好地工作，促进文化的和谐发展。

b、凝聚作用：办公室文化墙能很好展现出企业的文化精神，它具有强大的凝聚力，使企业的各个方面、各个层次的员工团结在企业文化的周围。

c、导向作用：文化墙是企业价值观的一种载体，可以很好地给员工一种积极正确的导向。

d、约束作用：事实上，文化墙也是办公室员工的无形文化约束力。已转换成规范员工行为以弥补法规不足的行为准则。

2）办公空间设计的目的是什么？

文化墙的种类很多，包括：员工文化、产品文化、企业愿景、奖牌荣誉、发展历程、相片集、软装饰。企业要明确自己的目的，确定自己需要做哪些。

3）    办化空间设计需要与周边环境相融合；

融入环境：很多文化墙格外突出，和周围颜色、装修风格都非常地格格不入，看上去特别别扭。虽然引人注目但却很另类。所以，办公室文化墙设计也要考虑到周边环境。

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